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明月山旅游集团董事长苏焕桃一行深入千古情景区调研指导工作

发表时间:2020-09-18 09:12

为深入了解集团员工工作、生活等情况,加强员工与集团管理层的沟通与联系,切实解决员工各项合理利益诉求,进一步激发员工的归属感、责任感、使命感,以助推集团实现高质量跨越式发展。

9月16日上午,明月山旅游集团董事长苏焕桃深入明月千古情景区调研指导工作,出席座谈会并讲话,集团行政人力管理部经理张加初陪同座谈。景区负责人杨艳兰,总经理助理常东宇、刘军,各部门负责人及业务骨干共计20余人参与座谈。

▲千古情管理人员及骨干员工参与座谈

座谈会上,各管理人员及业务骨干围绕员工福利、市场营销、节能降耗、流程审批、工作状态等方面谈了自己的想法和建议。苏董事长认真听取意见建议并详细记录,耐心、细心地作出解答和回应。


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▲管理人员及业务骨干畅所欲言、积极分享



▲杨艳兰结合景区实际谈感想和期望   

杨艳兰在会上谈到,现阶段景区与集团的交流联动仍需加强,希望景区员工在集团领导的带领下,做到以下几方面:一是积极参与到集团企业文化建设、业务技能培训中去,增强对集团的归属感;二是自觉主动学习公司制度及工作流程,提高工作效率;三是开源节流,既要拓展市场业务,也要把控细节成本,共同为景区创造价值。


▲苏董事长听取意见、建议并讲话

苏董事长强调,召开座谈会收获颇丰,也深深感受到千古情团队的工作态度及凝聚力。明月千古情景区是集团重点打造的项目,集团将认真梳理员工提出的建议,切实解决员工反馈的问题。下一步集团将加强与部门、子公司之间的沟通,组织开展丰富多彩培训及员工活动,增强员工对集团的归属感、获得感。




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