江西明月山旅游集团
明月山旅游集团董事长苏焕桃一行深入千古情景区调研指导工作发表时间：2020-09-18 09:12 为深入了解集团员工工作、生活等情况，加强员工与集团管理层的沟通与联系，切实解决员工各项合理利益诉求，进一步激发员工的归属感、责任感、使命感，以助推集团实现高质量跨越式发展。 9月16日上午，明月山旅游集团董事长苏焕桃深入明月千古情景区调研指导工作，出席座谈会并讲话，集团行政人力管理部经理张加初陪同座谈。景区负责人杨艳兰，总经理助理常东宇、刘军，各部门负责人及业务骨干共计20余人参与座谈。
座谈会上，各管理人员及业务骨干围绕员工福利、市场营销、节能降耗、流程审批、工作状态等方面谈了自己的想法和建议。苏董事长认真听取意见建议并详细记录，耐心、细心地作出解答和回应。
▲管理人员及业务骨干畅所欲言、积极分享
▲杨艳兰结合景区实际谈感想和期望 杨艳兰在会上谈到，现阶段景区与集团的交流联动仍需加强，希望景区员工在集团领导的带领下，做到以下几方面：一是积极参与到集团企业文化建设、业务技能培训中去，增强对集团的归属感；二是自觉主动学习公司制度及工作流程，提高工作效率；三是开源节流，既要拓展市场业务，也要把控细节成本，共同为景区创造价值。
▲苏董事长听取意见、建议并讲话 苏董事长强调，召开座谈会收获颇丰，也深深感受到千古情团队的工作态度及凝聚力。明月千古情景区是集团重点打造的项目，集团将认真梳理员工提出的建议，切实解决员工反馈的问题。下一步集团将加强与部门、子公司之间的沟通，组织开展丰富多彩培训及员工活动，增强员工对集团的归属感、获得感。 |
